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FRANCIA: Leggeri segnali positivi per il mercato del lavoro, la sfida delle riforme strutturali

Nel 2017, il Pil (+1,9%) ha registrato la maggiore crescita dal 2011. L’incremento degli investimenti aziendali è stato decisivo assieme al consumo delle economie domestiche e all’accelerazione delle esportazioni di fine anno. A gennaio, l’indice industriale dei direttori agli acquisti PMI (58,4) era leggermente inferiore al record degli ultimi ottantuno mesi segnato a dicembre. Le imprese assumono personale come non succedeva da dieci anni e il numero di contratti a tempo indeterminato ha raggiunto un nuovo record. Tuttavia, il paese soffre ancora di un tasso di disoccupazione superiore al 9% con un 15% nella fascia dei giovani tra 15 e 29 anni.

Il Parlamento ha ratificato la riforma del lavoro condotta dal governo, il quale è convinto che una legge del lavoro più flessibile (facilitazione dei licenziamenti, massimi di compensazione) spinga le imprese a creare nuovi impieghi. Questa riforma e quella in ambito fiscale costituiscono piccoli passi per contrastare il calo della competitività internazionale. Grazie alla riduzione dei prelievi, dal 2012 l’aumento percentuale dei costi salariali unitari (+5,4%) è stato inferiore a quello tedesco (+11,4%) ma secondo un recente studio dell’istituto di ricerca Coe-Rexecode, questa tendenza sarebbe insufficiente a colmare il ritardo accumulatosi dal 2000 (+29% rispetto a +18,9% in Germania). Inoltre, la quota delle esportazioni francesi rispetto al totale dei paesi della zona euro è scesa dal 17% del 2000 al 12,9% del 2017, ciò che spiega in parte gli aumenti del deficit della bilancia delle partite correnti. Lo stesso istituto fa inoltre notare come gli importatori europei giudichino “media” la qualità dei prodotti d’esportazione francesi caratterizzati da un rapporto qualità-prezzo sfavorevole.

Aprile 2018

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